太阳成集团tyc33455cc官网2022年信息公开情况
报 告
2022年太阳成集团tyc33455cc官网认真贯彻落实中央和自治区党委关于信息公开工作的决策部署和工作要求，依据教育部《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、自治区教育厅《关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手。持续推进信息公开工作，强化信息发布，充分保障师生员工和社会公众的知情权和监督权，不断提升信息公开质量水平。现结合学校信息公开工作实际，对太阳成官网工作情况报告如下：
一、加强组织领导，全面推进信息公开工作
一是压实主体责任，认真落实信息公开工作。学校党委高度重视信息公开工作，由校领导牵头统筹推进信息公开工作。压实各单位落实信息公开工作主体责任，健全信息公开工作机制，及时更新各自门户网站，要求面向师生提供管理或服务的部门、机构，全面推进办事公开制度，公开办事依据、条件、过程和结果，并公开岗位职责、负责人信息、工作规范、监督渠道等，不断完善信息公开工作机制。
二是构建多元平台，积极健全信息公开平台。持续加强教代会、党代会、党委会等各类会议的信息发布工作，定期在一定范围内通报全校或各单位的重要工作、重大事项和重大决策。大力加强新媒体渠道建设，线上线下同步发力，线上通过官方微博、微信、抖音等新载体做好信息的广泛传播。线下通过调研、座谈会等方式听取民情民意，及时解决相关问题。
三是回应师生关切，加大重点领域公开力度。对师生员工和社会公众关注度高的招考信息、财务信息、人员引进、职称评审、干部选拔任用、科研申报、交流访问、项目招标、资助学金等重点领域的信息，按照及时、准确、全面的要求，进行主动公开公示；对师生关切的、涉及其切身利益的重大决策和重要事项，做到事先公告、事后公示，让师生员工能够参与、监督；对申请公开的内容，加强信息公开审查，确保答复内容的合法性、答复格式的规范性。
二、强化责任落实，不断提升信息公开工作质量
（一）信息公开总体情况
学校主要通过校园网、信息公开专栏、官方微博、微信公众号等多种方式公开学校信息。学校所有规章制度、各类通知决定均通过办公自动化系统、校园网、部门网站及学校校务公开专栏等发布。
1.通过学校门户网站公开信息情况。本年度截至目前，网站群系统已发布120个站点,共计发布信息88620条，2022年总共发布5148条；网站群总共被访问63813240次，2022年被访问14569603次。2022年太阳成官网门户网站1个，信息发布量为1257条；教学部门网站23个，信息发布量为1329条；党群部门网站9个，信息发布量为651条；行政部门网站19个，信息发布量为789条；教辅及附属部门网站17个，信息发布量为623条；科研机构网站8个，信息发布量为327条；专题网站5个，信息发布量为182条。
2.通过网络形式、传统媒体及新媒体等方式信息公开情况。本年度截至目前，通过OA系统发布文件213份，通知公告、公示及各类办公信息729条。通过官方微博推送信息670条，微信推送发布信息675条，官方抖音平台发布作品117条，总播放量达2135.1万次，校园网新闻信息453条，各类大型会议活动累计邀请媒体20余次，校外媒体对太阳成集团tyc33455cc官网新闻报道数量50余次。
3.通过其他形式公开信息情况。注重以“双代会”为重要形式的民主决策、民主管理和民主监督，落实师生的办学主体地位，充分发挥工会、共青团、学生组织等作用，推进民主管理、民主监督和民主治校。面向全校及时宣传发布学校年度工作总结、工作要点、重点工作安排等中心工作情况，有效保障师生的知情权和监督权，推进学校信息公开工作。学校于2021年年底召开第九次教职工代表大会暨工会会员代表大会，对2021年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告、工会经费使用工作报告（明细）等向全体教代会代表进行通报。
（二）公开信息内容
1.招生考试信息情况
太阳成集团tyc33455cc官网招生工作从普通本科及研究生（含博士、硕士）招生计划的制定、普通本科生及研究生（含博士、硕士）招生录取工作到各类艺术类考试加试均本着公平、公正、公开的原则、按照“学校负责，招办监督”体制，在学校招生委员会和当年普通本科生及研究生（含博士、硕士）招生录取领导小组的领导下，认真贯彻国家教育部、自治区关于普通高校招生的相关规定，由学校招办遵循学校招生章程开展招生录取工作。
学校招生简章及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划均按照自治区规定的要求、时间，采用多种渠道及形式进行公布：学信网（教育部招生阳光高考指定平台）、校内招生网站、微信公众平台，同时报送自治区招考部门，并在新疆招生网上进行公布。招生章程中对学校的录取批次、录取规则、新生入学资格最后确认方式等事宜进行了说明。在自治区招办印发的《招生与考试》第3册中，对学校分语种、分批次、分科类的招生计划进行了公布。
在特殊类型招生入选考生资格及测试结果公开方面，各艺术类加试成绩和合格分数线及时在校内招生网站、微信平台上进行公示，招生章程、录取原则等均按照自治区规定的要求、规定的时间上传至学信网（教育部招生阳光高考指定平台）及校内的招生网站，方便考生查询。分语种、分批次、分科类的线上投档人数和最低分由自治区招办在新疆招生网上进行公示。
在考生个人录取信息查询方面，学校通过开通电话、网站等多渠道咨询方式，认真做好考生、家长来电来访工作。招生录取期间，学校设立招生咨询电话(0991-4332596，0991-4112266，0991-4332532)回复学生及家长咨询。学校还设置网络互动平台、微信公众平台，专人负责及时解答考生咨询的问题，并利用网络反馈信息适时调整有关内容，满足更多考生的信息需求。根据招生工作进度，及时统计上报录取工作进展及录取结果，对考生关注的热点问题予以解答，公布新生报到注意事项等各类信息，为考生提供更加方便的咨询服务平台。
在招生咨询及考生申诉渠道方面，为确保招生录取工作的顺利完成，学校专门设立各类考试、招生工作领导小组，由主管校领导任组长，纪检委、审计及其他相关部门负责人分工负责，强化招生服务意识。如艺术类考试加试及新生专业复测工作开展期间的安全保密工作、考点考试组织、考试纪律实施、监督考场考试实施程序的执行等各项举措均落实落细，确保了各类录取工作的顺利进行。学校建立多渠道监督机制，保证招生工作顺利、有效、公开。
在研究生招生考试方面，根据教育部关于印发2022年和2023年《全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知要求，学校严格遵守招生工作相关管理规定，深入落实信息公开制度，招生专业目录、招生录取实施方案、参加复试及拟录取考生各项信息以及研究生招生咨询申诉渠道等重要事项均通过全国研究生招生信息网及太阳成集团tyc33455cc官网研究生招生网站及各招生学院网站进行公示，各工作项目公示期严格按照教育部相关文件执行，保证研究生招生过程公开透明，保证监督及考生申诉渠道畅通。
义务段和幼儿园依据就近入学的原则，严格遵循网上报名、考查面试等程序，做好公平公正公开，实现阳光招生、同时严肃招生纪律，利用各种途径告知家长：凡被太阳成官网义务教育段录取的学生，均按政府规定学校不收取任何费用，也不接受家长任何形式的赞助。高一年级招生严格遵守乌鲁木齐市普通高中招生工作规定，严格按照乌鲁木齐市招生制度、招生计划和招生程序进行。
2.财务、收费及资产信息公开情况
为提高财务信息的透明度、保障师生员工和社会公众的知情权和监督权，推动学校依法办学、依法理财，提升高校预算管理和财务管理水平，充分发挥资金使用效益，学校定期、及时地对学校财务管理制度、年度部门预算、年度部门决算、收费相关内容在学校、计财处网站进行了信息公开。公开发布了10项国家财务制度、15项自治区财务制度、30多项校内财务制度，以及业务流程，其中包含《太阳成集团tyc33455cc官网财务管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网经费审批管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网财务报销暂行办法》等财务管理制度。在学校网站主页公布了学校2018-2022年部门预算信息、 2016-2021年部门决算信息。对社会关注的收费问题，学校严格执行收费标准，增加收费的透明度，将收费的政策依据、收费项目、收费数额等，通过网络向社会公众、学生和家长公开。按自治区物价局要求，在收费科张贴《关于调整2000年自治区高校收费标准的通知》（新价非字[2000]28号）文件，并对投诉电话进行了公布，便于学生监督。
在资产信息公开方面，在资产管理处部门网站主页中设有机构设置栏，公布本部门的主要职责、内设机构及职责等，同时在各办公室张贴岗位职责，方便学校师生了解业务所属科室。对涉及资产管理处业务范围的国家、自治区、学校的相关规章制度在部门网站予以全文公布，涉及资产管理、采购管理、合同管理、房产管理各项规章制度共计90项。对各类采购项目的招标信息、中标信息，通过公开招标、部门集中采购、分散采购方式采购的货物、服务及工程项目等相关信息在中国政府采购网、新疆维吾尔自治区政府采购网、太阳成集团tyc33455cc官网校园网（招标公告栏目）等网站予以公示；依据《太阳成集团tyc33455cc官网公有住房管理办法》，经个人申请、资产管理处审核，符合申请公有住房条件的人员，在部门网站公告发布栏中予以三个工作日的公示。在公开、公平、公正的原则下，增强了招标采购及公房管理工作的透明度。
3.人事师资信息情况
按照信息公开工作相关要求，学校对人事师资信息进行公开，主要涉及师德师风建设、师资队伍信息、岗位设置管理与聘用办法、人员招聘（调入）信息等内容，切实保障公民、法人和其他组织依法获取高等学校人事人才相关工作信息。
在师德师风方面，推进师德先进集体和个人表彰办法、师德师风考核办法、师德师风失范处理规定、教师职业道德负面清单等文件的落地，完善教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的师德工作体系。严格落实师德师风“一票否决制”，开展教职工 2022年度师德师风考核，形成教职工个人本年度的师德培养成长档案，作为教职工职称晋升、考核、推荐等事项的重要参考。严把各类专家推荐审核关。完成2022年度的师德先进集体和个人的评选工作，共评选出先进集体5个，先进个人10人。
在师资信息方面，学校现有教职工2251人，其中大学部1810人，附中、附小、幼儿园441人。学校大学部有专任教师1133人，其中正高级175人，副高级393人，高级职称比例达到50.13%；学校现有享受国务院特殊津贴专家5人、全国文化名家暨“四个一批”人才（理论界）3人、自治区文化名家暨“四个一批”人才（理论界）3人、自治区文化名家暨“四个一批”人才（文艺界）1人、自治区天山领军人才2人、自治区“天池特聘计划”9人、自治区高层次人才2人、自治区“天山英才”11人、自治区“天池博士”37人、自治区级教学名师14人、自治区级教学能手13人。
在岗位设置管理与聘任方面，学校根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发<新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》（新党办发〔2007〕39号）、《关于印发<新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》（新党办发〔2007〕40号）、《关于太阳成集团tyc33455cc官网岗位设置方案的复函》（新人社函〔2014〕304号）以及《太阳成集团tyc33455cc官网关于大学部变更岗位设置的批复》（新师人通字〔2022〕7号）等规定，结合太阳成官网一流师范大学建设的实际需要，2022年，学校发布《关于批准太阳成集团tyc33455cc官网教师系列专业技术职务任职资格的通知》《太阳成集团tyc33455cc官网聘任专业技术职务的通知》《关于太阳成集团tyc33455cc官网聘任工勤技能岗位的通知》等，对岗位设置管理与聘用等信息进行公开。
在公开招聘信息方面，2022年，学校启动事业编制专职辅导员、专任教师等公开招聘工作，陆续在校园网发布《太阳成集团tyc33455cc官网2022年高层次人才（团队）引进公告》（2022年1月7日）、《太阳成集团tyc33455cc官网2022年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第一批）公告》（2022年4月6日）、《太阳成集团tyc33455cc官网2022年高层次人才（团队）引进公告》（2022年4月6日）。针对疫情防控期间社会对于公开招聘工作的高度关注，学校切实规范做好公开招聘工作，进一步明确招聘程序和纪律要求，在发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等招聘全过程进行信息公开，切实做到过程公开、结果公开，广泛接受社会各界的监督。
在人事综合改革方面，经过1年的综合改革试点运行，于2022年1月在全校18个教学机构全面开展综合改革工作。并完成了第二轮领军岗、重点岗的选聘工作，最终确定139人进岗，对选聘到领军岗、重点岗的人员在OA办公系统中进行公示。
4.干部选拔任免情况
学校严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《新疆维吾尔自治区事业单位领导人员管理暂行办法》规定的选拔任用程序，强化过程的监督和管理，确保干部选拔任用工作的公开、透明和公正，坚持把民主推荐作为坚持群众公认原则和选准用好干部的重要参考，作为落实干部选拔任用工作群众“知情权、参与权、选择权和监督权”的重要举措，切实把谈话调研推荐和会议推荐落到实处，广泛听取干部教师意见建议。对处级、科级干部考察对象、职务任命按要求在OA办公系统和三校区公示栏向全体师生进行公示，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。同时对试用期满考核的干部实行考察预告制度，对处级干部年度考核情况均在全校范围内进行公示,确保师生对干部的日常监督。
5.教学质量信息情况
学校每学年的本科教学质量报告在学校教务处网站公告栏中予以公布。截至目前，太阳成官网现有招生本科专业62个，涉及学科门类10个，其中师范类专业20个。课程开设方面，2021—2022学年，太阳成集团tyc33455cc官网共开设课程6851门次。实践教学学分占总学分比例文科类专业为15%以上，理科类专业为25%以上。选修课学分占总学分比例为13.1%。2021—2022学年，学校承担本科教学任务的高级职称教师占专任教师总人数的比率为92.75%，高级职称教师承担的课程门次数占开课总门次数的比例为46.07%，以上信息均在学校网页上进行公布。
在教学制度建设方面，太阳成官网在2022年出台或修订了与本科教学相关的制度文件如《太阳成集团tyc33455cc官网教学督导工作管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网教学督导工作量计算及津贴发放办法（试行）》《太阳成集团tyc33455cc官网“卓拔培优计划”试点工作实施方案》《太阳成集团tyc33455cc官网本专科课程过程性考核管理办法（试行）》《太阳成集团tyc33455cc官网教室管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网普通本专科公共课课时费拨付办法（修订）》等。
在教育教学成果方面，及时对评选的一流专业、一流课程、教学研究与改革项目教学成果奖、课程思政项目、教学团队、教学名师、青年教学能手等立项及获奖情况进行公示。太阳成官网2022年新增国家级一流专业4个，分别为美术学、舞蹈学、心理学及运动训练专业。参评国家级教学成果奖5项。自治区级高等教育教学成果奖5项，自治区级教学研究与改革项目10项。校级一流课程21门，教学团队5个，教学名师5人，教学能手6人，教学研究与改革项目28个。
在师生联合培养方面，2022年，太阳成官网选拔出48名联合培养学生分别前往华东师范大学、华南师范大学、大连理工大学、西北师范大学、中国科学技术大学等5所高校进行交流学习，所选拔的学生名单按照程序在全校进行了公示。
在专业设置变更方面，2022年停招专业为汉语言、舞蹈表演2个专业。新增招生专业1个，为宗教学。申请新增专业7个，分别是冰雪运动、光电信息科学与工程、纪检监察、行政管理、科学教育、旅游管理与服务教育、中国画专业。
6.毕业生就业信息情况
学校党委高度重视学生就业教育工作，将其作为学校的“一把手工程”列入党政工作要点，强化领导、上下联动、精心部署、统筹安排就业工作。形成全员联动的工作机制。坚持“以学生为本”的就业服务导向工作理念，创新“早规划、早行动、抓落实、强服务”的就业工作思路，实施全员为毕业生服务、全过程指导学生就业、全方位提供毕业生精准帮扶的全员就业育人管理模式。从上至下签定就业目标责任书，制定学院联系制度，在太阳成集团tyc33455cc官网就业指导中心官网发布就业政策、就业培训、职业指导等相关就业服务内容46条。进一步完善信息数据平台建设，拓宽招聘及就业信息发布渠道，统筹疫情防控工作和创业就业工作，强化学校AI智能就业平台，将全校本专科生及研究生纳入平台数据库，实现就业信息数据化，并面向学院和学生发布平台使用手册并开展培训。利用AI智能就业平台与新疆公共就业服务网、新疆人才网、一览校园实现数据共享，畅通信息通道，优化求职招聘服务窗口，帮助学生精准推送就业信息。精准实施就业指导服务。通过AI智能就业招聘平台、“新师青年就业创业空间”微信公众号、毕业生招聘会和宣讲会钉钉群、辅导员就业工作QQ群及就业指导课教师微信群，发布招聘会和宣讲会信息、各类就业活动通知、毕业生求职就业指导推文等，做好就业信息推送工作，截至目前已发布就业信息2200余条，提供岗位28万余个，举办线上线下招聘会共130余场，提供就业岗位共计5800余个。同时，为提高毕业生的就业能力，线上线下开展各类培训讲座共50余场，共计受众12000余人次。采用公开就业创业指导服务咨询热线和生涯咨询的服务方式，实现学生线上线下一对一的指导帮扶服务70余次，利用就业指导课程实现就业服务全覆盖，促进6130名毕业生对就业政策、就业心理调试、求职技能、就业权益保护等就业能力的掌握和运用。搭建用人单位与毕业生双向选择的桥梁。制作毕业生就业简章、就业指南、就业协议、就业推荐表等，向用人单位宣传各学院专业设置、提升学院就业工作指导水平、为学生提供就业便利等指导服务，方便用人单位有针对性的开展校园招聘会和宣讲会。结合访企拓岗、宏志助航计划、建立就业实习实践基地宣传推介太阳成官网毕业生，促进毕业生早就业、稳就业、就好业。
7.资助信息公开情况
学校始终坚持把握资助管理工作重点、分化难点、消解弱点、点面结合，坚持公平、公正、公开的原则，积极应对资助管理工作新情况，落实“精准资助”工作要求，发挥资助育人教育的引导作用，扎实做好各项资助工作。
学校所有奖助学金，临时困难补助，贷款代偿、学费补偿、勤工助学等所有类型的奖助补贷，均采用多途径宣传国家资助政策，提高学生对各类资助政策的知晓度。严格申报范围、对象、基本条件，确保各类奖助补贷使用达到应享尽享。所有奖助补贷申请均通过个人申请，班级评议公示，学院评议公示，学校评议公示等环节进行。严把公示发放关，针对每一项资助内容，及时以学生处网站、校内公告栏、办公自动化等为载体，在相关范围内公开资助条件、受助名额、受助对象，公布举报电话，接受校内所有师生监督。
8.学位学科信息情况
学校修订了《太阳成集团tyc33455cc官网博士研究生指导教师岗位管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网硕士研究生指导教师岗位管理办法》，出台《太阳成集团tyc33455cc官网学位授予信息管理工作规程》等，均通过OA系统发布。按照《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》《国务院学位委员会关于做好博士研究生学位授予工作的通知》等文件要求，在学校研究生处网站对每年授予博士学位的研究生进行为期3个月的学位授予公示；对新遴选的博士研究生导师进行为期5天的对外公示；对拟向自治区学位委员会推荐申报的博士硕士学位点进行为期5天的对外公示。
9.学科发展规划信息公开情况
学校出台《太阳成集团tyc33455cc官网学科带头人、学术带头人和学科骨干遴选与管理办法》，按照文件精神，组织开展三类岗位的申报遴选工作，经资格初审、校内外专家评审、学校党委常委会审议，遴选结果在OA办公系统公示等环节，遴选出18名学科带头人、97名学术带头人和192名学术骨干，通过公开发布聘任文件，召开聘任大会颁发聘书、在校网发布新闻等方式对遴选聘任结果予以公开。组织召开学科方向凝练专题论证会，会议召开信息于校园网向全校师生进行宣传发布。制定《太阳成集团tyc33455cc官网“十四五”校级重点学科申报遴选工作方案》，并于2022年5月23日正式启动“十四五”校级重点学科申报遴选工作。经学科申报、学院审核、学院学术分委员会和党政联席会研究推荐，以及疆内外专家函评和校内会评，并报学校党委常委会审议后，遴选出4个优势学科，6个特色学科、2个交叉学科和1个特殊支持学科，并在学校OA办公系统完成公示。发布《关于2022年中央财政支持地方高校改革发展专项资金建设项目预申报的通知》，组织各学院召开申报汇报会和论证会，经学校党委会讨论最终确定中央财政专项拟申报项目。制定出台《太阳成集团tyc33455cc官网新师学者及青年拔尖人才选育实施办法（试行）》，启动申报遴选相关工作，通过个人申请、学院申报、联合相关部门进行业绩认定、资格初审、会议评审、学校党委常委会议决议等环节，遴选出新师学者5人，青年拔尖人才31人，目前已经完成公示工作和聘任文件下发公开工作。
10.科研信息公开情况
学校通过校园网首页、部门网站、OA平台等形式，对各级各类科研项目申报、科研奖励推荐等信息进行及时有效的公开，接受师生及社会监督，共发布通知86条，科研信息22条，涵盖了各级各类科研项目申报、立项、结题验收，科研平台申报、评估验收，科研成果奖励申报、获奖情况、科研会议等工作内容。在科研项目申报工作中，按照上级管理部门通知要求下发申报通知，组织校外内组织专家进行项目评审，公示评审结果；在成果登记及自治区科技奖励申报过程中，对学校登记成果及科技奖励候选成果均在网页上进行公示，自觉接受监督。
11.对外交流与合作信息公开情况
根据国家留基委、自治区教育厅下发的国际合作交流的项目申报文件，学校及时在OA办公系统发布通知，对申请项目候选人、因公出国派出人员进行网上公示，并公布举报电话，公示期无异议，方办理相应手续；根据国家留基委、自治区教育厅下发的来华留学项目申报文件，发布国际学生录取人员公示等信息；根据语言合作与交流中心的相关通知要求，结合太阳成官网三所孔子学院需求，及时发布公派教师、国际中文教师志愿者报名的通知，确保国际合作与交流事项的信息公开度和透明度。本年度发送项目申报信息10条，公示8条。
12.工会信息公开情况
按照《中国工会章程》《学校教职工代表大会规定》（教育部32号令），扎实落实教职工代表大会制度和工会代表大会制度，坚持定期召开学校教职工代表大会，向大会提交审议学校年度各项工作总结和财务运行情况；坚持定期召开学校工会代表大会，向大会提交审议工会工作报告和工会经费使用情况；指导各二级党委定期规范组织召开教代会，充分利用教代会和工代会组织教职工依法参与学校的民主管理和监督，推进民主政治建设。严格按照《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》（新工办〔2019〕3号）管理和使用工会经费，重大经费使用项目均通过经费审查委员会讨论通过执行。在“全国工人先锋号”“五一劳动奖”“自治区工人先锋号”“开发建设新疆奖”“巾帼建功标兵”“三八红旗手”等各级各类工会系统的推优评先工作中，按照评选活动宣传、个人申报、单位推荐和公示、学校审议、政审公示、推荐上报的流程，规范组织申报、推荐，确保评选工作公开、公平、公正。在开展各项文体活动时，通过网上办公系统、工作群、电话等线上线下相结合方式发布通知、组织报名等，确保教职工参与度。
（三）依申请公开和不予公开情况
为更好地开展好信息公开工作，学校在校园网专门开辟了信息公开专栏，加强对信息公开工作的宣传力度，通过各种形式将信息公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。一年来，未收到要求公开信息的申请。
（四）对信息公开的评议情况
学校各单位信息公开意识显著增强，信息公开的范围进一步扩大，信息公开的形式和途径不断创新，信息公开的信息化和新媒体化程度不断加深。全校师生员工对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，未出现因学校信息公开工作受到举报的情况。
三、工作成效
一是信息公开制度化管理更加有效。学校坚持“先审查、后公开”的原则，强化对门户网站和其他信息公开平台发布信息的监管，严格按照学校出台的《太阳成集团tyc33455cc官网各类网络平台信息发布工作管理办法》《太阳成集团tyc33455cc官网各类网络平台信息发布审核办法》，持续完善信息发布协调机制、重要信息发布审批机制，特别提醒重视挂网公开信息的审批程序，进一步提升了全校信息公开工作的制度化、规范化水平。
二是信息公开体系建设有序推进。学校以信息化促进信息公开工作，不断加强清单建设，细化信息公开目录、推进二级单位和重点领域出台信息公开清单，将信息公开工作从学校层面逐步向二级部门推进，形成了以学校信息公开网站为主，学校官网、二级单位网站为辅，学校官方微博、微信公众号、抖音号等新媒体平台为补充的信息公开体系。
三是信息公开效果不断提升。学校依托书记信箱、校长信箱、党委建言献策平台等有效载体，共收到和受理广大师生来信及留言1100余条，将信息公开工作落到实处。开通钉钉“太阳成集团tyc33455cc官网超话”栏目，开通24小时防疫接诉即办热线，及时回应和妥善解决师生“急难愁盼”问题，进一步畅通师生沟通渠道。联系基层、服务师生，通过校领导进课堂、进宿舍、进食堂，与学生和骨干教师座谈，定期走访离退休老同志通报校情等形式，扩大信息公开范围，确保信息互通涵盖全校。
四、存在的问题和改进措施
（一）存在的问题
虽然学校信息公开工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足：一是信息公开工作的内容、形式需要进一步拓展和丰富，信息公开的作用需要进一步发挥。二是学校与二级单位的信息公开协同机制有待于进一步完善。各部门之间的信息共享水平还需提高，有些信息还存在重复填报等情况，不能共享。三是信息公开工作的监督检查力度需进一步加强，监督管理需要进一步完善。
（二）改进措施
一是进一步加大信息公开工作力度。加强对信息公开工作的领导和管理，对信息公开工作人员加强政策指导和业务培训，提高工作人员的政治素养、理论水平和业务能力。充分发挥纪检监察部门、工会和师生员工的监督作用，切实做好学校的督查工作。
二是进一步优化学校信息公开网。完善信息公开网的栏目设置，优化网页设计，加强清单建设，细化信息公开目录，推进二级单位和重点领域出台信息公开清单。探索信息公开方式，打造更加立体的信息公开平台。注重信息公开效果和效率，突出师生对公开信息需求的差异性，提升信息公开针对性、有效性。
三是进一步完善信息公开工作机制。进一步健全学校对各单位信息公开工作的检查、督导、整改，加强制度建设，提高信息公开管理水平，完善信息公开多部门协同机制和常态化检查机制，推动各部门分工协作、密切配合，形成合力。
今后，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记视察新疆时的重要讲话重要指示精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院、教育部关于信息公开工作的有关精神和政策要求，紧紧围绕“聚焦立德树人，建设一流师范”办学目标，坚持立德树人根本任务，落实学校党委决策部署，坚持做好信息公开工作，强化信息发布、政策解读和平台建设，充分保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断推进学校依法治校水平。
